Modelo Educativo 2017-02-06T17:38:06+00:00

Modelo Educativo

Nuestro modelo educativo está orientado a “enseñar a emprender” con actitud y pasión a con el objetivo de irradiar una cultura emprendedora y formar a los empresarios del mañana. Esto lo realizamos basándonos en cuatro pilares:

En la formación de emprendedores, tienen un papel central el desarrollo de unas determinadas actitudes y valores que ayudaran al emprendedor a enfrentarse a los retos que surgen en la aventura de emprender como son:

  • La pasión por lo que se hace, pues como la fe, mueve montañas.
  • La perseverancia y esfuerzo para no desistir cuando el viento sopla en contra.
  • El trabajo en equipo como base, porque como dice el proverbio, “si quieres llegar rápido ve solo, si quieres llegar lejos, ve acompañado”.
  • La humildad para saber que siempre se puede seguir aprendiendo y que hasta los mejores se equivocan.
  • El optimismo para poner una sonrisa a los momentos de incertidumbre y duda que se dan en el proceso emprendedor.

Estas actitudes se trabajarán en las diferentes tareas individuales y en grupo, a través de la propia reflexión y compartiendo experiencias con el resto del equipo. Como emprendedor debes integrarlos en tu día a día creando empresas éticas y sostenibles que respeten y aporten valor a la sociedad.

El cuerpo docente está conformado por reconocidos empresarios, directivos y profesionales en activo con amplia experiencia profesional y emprendedora y vocación docente que te enseñarán tanto los fundamentos académicos del programa como su aplicación práctica.

Además, durante el programa y para que los alumnos conozcan la realidad empresarial, se realizan diversas visitas a diferentes empresas y podrán escuchar las experiencias de emprendedores de primera mano.

Para que el aprendizaje sea efectivo y siguiendo el modelo Babson, pensamos que la mejor manera de aprender es haciendo. A partir de la experiencia y, sobre todo, de los errores, podemos aprender y mejorar para conseguir los objetivos marcados. Es por ello que nuestra metodología se resume en HACER-EQUIVOCARSE-APRENDER-MEJORAR.

Durante la estancia en EDEM, se realiza un seguimiento del desarrollo académico y de la evolución personal del alumno, con el fin de conocerlos y ayudarlos durante el desarrollo del proyecto.

Por otra parte, contarán con sesiones de mentoring en las que trabajarán junto con expertos sobre los puntos críticos de su Plan de Empresa y recibirán apoyo y feedback por parte del equipo EDEM.

Por último, también se establecerán sesiones de mentoring intergrupal, para poner en común aquellos aspectos en los que consideren que necesitan una visión crítica y constructiva.

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