Descripción del título 2017-03-10T12:26:59+00:00

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Descripción del título

  • Título: Grado en Ingeniería y Gestión Empresarial por la Universitat Politècnica de València
  • Rama de conocimiento: Ingeniería y Arquitectura
  • Centro donde se imparte: Centro Universitario EDEM – adscrito a la Universitat Poitècnica de València
  • Salidas profesionales:La salida profesional de los egresados será ocupar posiciones de gestión empresarial con orientación técnica en proyectos globales o como intraemprendedores, desarrollando nuevas áreas de negocio en una empresa.
  • Número de créditos del título: 240 ECTS
  • Materias de formación básica: 60 ECTS
  • Materias obligatorias: 168 ECTS
  • Prácticas externas extra-curriculares: 2 meses en cada curso académico
  • Trabajo fin de Grado: 12 ECTS
  • Tipo de enseñanza: Presencial
  • Cursos: 4
  • Plazas de nuevo ingreso: 50
  • Lenguas utilizadas a lo largo del proceso formativo: Castellano, valenciano e inglés
  • Número mínimo de créditos de matrícula por estudiante:
    • 60 ECTS tiempo completo
    • 30 ECTS tiempo parcial
  • Directora de la titulación: Lucía Egea
  • Delegado del Rector de la Universitat Politècnica de València: Juan Francisco Julià
  • Subdirectora de la titulación: Elena Fernández
  • Coordinadora de prácticas externas: Elena Fernández
  • Coordinadora de intercambios: Lucía Egea

El “Ingeniero en Gestión Empresarial” debe adquirir las competencias que le permitan ser un interlocutor válido entre todas las áreas funcionales de la empresa (dirección, producción, capital humano, compra, ventas…) para que la tecnología y la organización se relacionen de forma eficaz con el fin de mejorar la competitividad empresarial.

Se pueden identificar como objetivos específicos a conseguir en el Graduado de “Ingeniería y Gestión Empresarial” el desarrollo de las siguientes capacidades:

  • Gestionar la innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios teniendo en cuenta la satisfacción de las necesidades del cliente y entendiendo su repercusión en las ventas.
  • Gestionar los sistemas de dirección de personas, dentro de un modelo de liderazgo y motivación.
  • Poseer los conocimientos tecnológicos necesarios, para mejorar la eficiencia y competitividad de las organizaciones del S.XXI.
  • Gestionar la estructura económico-financiera de la empresa.
  • Gestionar la apertura de nuevos mercados internacionales.
  • Dirigir la empresa desde el punto de vista estratégico, teniendo en cuenta todos sus componentes (cliente, trabajador, proveedor, sociedad, capital).
  • CB1 – Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
  • CB2 – Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • CB3 – Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • CB4 – Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • CB5 – Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
  • 01 – Capacidad para trabajar en equipo en entornos multilingües, multidisciplinares y multiculturales.
  • 02 – Usar las técnicas, habilidades y herramientas tecnológicas y económicas, necesarias para la práctica profesional de la Ingeniería y Gestión Empresarial.
  • 03 – Definir, resolver y exponer de forma sistémica problemas técnicos complejos.
  • 04 – Aprender a analizar los diferentes elementos que interactúan en la toma de decisiones empresariales.
  • 05 – Saber expresarse en lenguajes formales, gráficos y simbólicos necesarios para entenderse en ambientes ingenieriles y empresariales.
  • 06 – Capacidad para tomar decisiones en ambientes de certidumbre e incertidumbre empresarial.
  • 01 – Analizar adecuadamente los estados financieros de las organizaciones y sus implicaciones en otras decisiones y áreas empresariales.
  • 02 – Interpretar el impacto de las variables económicas sobre la actividad empresarial.
  • 03 – Planificar la puesta en práctica de las estrategias empresariales.
  • 04 – Entender la razón de ser y el funcionamiento de las empresas, así como su carácter sistémico y los procesos e implicaciones vinculados a su desarrollo y crecimiento.
  • 05 – Diseñar estrategias de gestión de la innovación aplicando las técnicas, modelos y herramientas adecuadas.
  • 06 – Implementar sistemas de gestión de recursos humanos, acorde con las necesidades de la empresa y de los trabajadores de manera efectiva.
  • 07 – Adquirir los conocimientos necesarios de los sistemas de aprovisionamiento, producción, distribución y logística de la empresa.
  • 08 – Saber gestionar proyectos, teniendo clara la estructura organizativa y las funciones de una empresa.
  • 09 – Definir las potencialidades de las empresas para atender las necesidades de los clientes.
  • 10 – Aumentar la competitividad de las organizaciones, los sistemas de producción, los servicios y los procesos, aplicando los principios y métodos de la calidad.
  • 11 – Conocer y entender la legislación vigente necesaria para la profesión de Ingeniero para la Empresa.
  • 12 – Gestionar la información de una empresa usando la tecnología y los sistemas adecuados.
  • 13 – Resolver los problemas matemáticos que puedan plantearse en la Ingeniería y Gestión Empresarial, aplicando los conocimientos sobre álgebra lineal, geometría, geometría diferencial, cálculo diferencial e integral, ecuaciones diferenciales y en derivadas parciales, métodos numéricos, algorítmica numérica, estadística y optimización.
  • 14 – Dominar los conceptos básicos sobre las leyes generales de la mecánica, termodinámica, campos y ondas y electromagnetismo y su aplicación para la resolución de problemas propios de la Ingeniería y Gestión Empresarial.
  • 15 – Aplicar los conocimientos básicos sobre programación de ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y sistemas de información en la empresa.
  • 16 – Aplicar los principios básicos de la química general, química orgánica e inorgánica en Ingeniería y Gestión Empresarial.
  • 17 – Poseer la visión espacial y los conocimientos de las técnicas de representación gráfica, para su aplicación en el diseño asistido por ordenador.
  • 18 – Utilizar los principios básicos de la mecánica de fluidos y su aplicación a la resolución de problemas en el campo de la Ingeniería y Gestión Empresarial.
  • 19 – Utilizar los principios de teoría de circuitos, máquinas eléctricas, electrónica, automatismos y métodos de control para la resolución de problemas en el campo de la Ingeniería y Gestión Empresarial.
  • 20 – Utilizar los principios de teoría de máquinas, mecanismos, resistencia de materiales y estructuras con el fin de mejorar los procesos de la empresa.
  • 21 – Aplicar los conceptos básicos de biología, de tecnologías medioambientales y sostenibilidad a la gestión de las áreas de la empresa que lo requieran.
  • 22 – Entender el entorno global y los diferentes modelos de internacionalización empresarial para gestionar la empresa desde el punto de vista internacional.
  • 23 – Realizar un trabajo individual que deberá ser defendido ante un tribunal universitario, consistente en un proyecto en el ámbito de la Ingeniería y Gestión Empresarial, en el que se sinteticen e integren las competencias adquiridas en las enseñanzas.

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